为促进我国纺织服装产业转型升级，推动企业实施“走出去”发展战略，4月初，中国纺织品进出口商会组织我国纺企赴印度、斯里兰卡等地对纺织服装行业发展、贸易情况及投资环境进行了深入调研。考察归来，担任此行领队的中国纺织品进出口商会秘书长张锡安除了获得了当地投资环境的调研成果之外，也开始思考这样的问题：市场化行为引发的赴外投资趋势不可逆转，但国内纺织服装企业向外转移的深层原因是什么？过快的产业转移将会为行业整体发展带来怎样的影响？
产业转移暗潮涌动近两年，中国纺织品进出口商会(以下简称“纺织商会”)组团出访东南亚国家的频率提升。从去年6月的缅甸、印尼之行，到今年年初对泰国、孟加拉国、马来西亚三国丝绸业的考察，以及一个月前与印度、斯里兰卡业者的交流访问。纺织服装产业向东南亚的转移之势受到关注，也使得越来越多的企业希望在此寻找机会。“不管是从我们带队出访，还是从企业问询情况来看，我们都能感到业内对东南亚国家投资生产的兴趣浓厚。在这样的背景下，我们带领5家企业实地考察了印度布兰迪克服装城(BIAC)的投资环境。在这期间，还分别与印度和斯里兰卡行业协会及企业代表进行了贸易对接与交流。”张锡安介绍道。
与上世纪80~90年代，企业为规避出口配额限制而考虑对外投资的初衷不同，当前企业将目光瞄向东南亚国家多是由于成本压力。劳动力成本上涨、国内外棉花价差拉大，削弱了我国企业的市场竞争力。张锡安阐释说：“在国内生产，仅棉价每吨就比国外高出五六千元，单位产品依靠附加值创收的压力加大。一些企业只能到东南亚国家进行生产，一方面没有棉花进口配额限制，另一方面也能利用当地的原料优势。”
纺织商会此行重点考察的BIAC位于印度东部的安德拉邦，该邦是印度第三大棉花生产地。充足的棉花供应使得该服装城形成了“纤维到商店”的垂直整合体系。从基本薪资来看，园区内工人月薪普遍仅相当于人民币700元。即便是在劳动力成本稍高的斯里兰卡，其制衣工人月薪也不过折合人民币800元左右。原料和劳动力成本上的优势使得这些国家的纺织服装业被越来越多的国外投资者看好。